ПЛАН мероприятий по противодействию коррупции РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Западно-Казахстанской области» на 2019 год

Утверждено 

приказом руководителя                                                                                                                                                      

Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Западно - Казахстанской области Тулегеновым С.Д от «23» января 2019 года №16/1-ә/ш-м

 

ПЛАН

мероприятий по противодействию коррупции

РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции

Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

по Западно-Казахстанской области» на 2019 год

 

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Форма завершения

Ответственные исполнители

1

 

Контроль за своевременным представлением декларации о доходах государственными служащими департамента

до 31.03.2018 года

Подшивка в личные дела справки о сдаче

Специалист по управлению персоналом

2

Публикация «Телефона доверия» Департамента, графика приема граждан в газетах «Орал өңірі» и «Приуралье», на интернет-ресурсе

Раз в полгода

Информация на страницах газеты, интернет-ресурсе

Юрисконсульт

3

Обеспечение функционирования «Телефона доверия», учет поступающих телефонных звонков с дальнейшим рассмотрением и уведомлений  о фактах коррупционных правонарушений

Постоянно

Запись в журнале

Юрисконсульт

4

Просмотр содержания установленного в Департаменте ящика для жалоб и предложений граждан

Постоянно

Запись в журнале

Юрисконсульт

5

Ведение приема граждан

Руководство по утвержденному графику, другие ежедневно

Заполнить карточку приема граждан,

сдача на регистрацию

Руководство департамента, руководители отделов, специалисты

6

Усилить контроль за качеством и сроками рассмотрения обращений поступивших от физических и юридических лиц

Постоянно

Ответы в установленные сроки в соответствии с требованиями Закона Республики Казахстан  от 12 января 2007 года «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»

Руководство департамента, руководители отделов, специалисты

7

Качественное и своевременное оказание государственных услуг населению

Постоянно

Решения о назначении или об отказе

Руководство департамента, руководители отделов, специалисты

8

В целях определения удовлетворенности и выявления коррупционных рисков среди получателя государственных услуг проводить анкетирование.

Ежемесячно

Информация

Руководитель отдела методологии и контроля медико-социальной экспертизы

9

Мониторинг о фактах  проявления коррупции в СМИ в отношении  сотрудников Департамента

Постоянно

Отчет в уполномоченный орган

Специалист по управлению персоналом

10

Не допускать конфликт интересов среди государственных служащих и отделов департамента

Постоянно

Отчет в уполномоченный орган

Специалист по управлению персоналом

11

Обеспечить условия для реализации мер антикоррупционной направленности, предусмотренных законодательством РК о государственной службе:

      - строгое соблюдение требований, предъявляемых при поступлении на государственную службу;

      - прозрачность и объективность всех процедур конкурсного отбора государственных служащих;

      - Принятие присяги государственными служащими впервые и вновь поступившие на государственную службу;

      - соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе;

      - соблюдение Этического кодекса государственных служащих РК;

      - планирование карьеры и организация прохождения государственной службы на принципах меритократии и профессионализма;

 

Постоянно

Необходимые справки, сведения в личных делах государственных служащих

Специалист по управлению персоналом

12

Повышение прозрачности процедуры государственных закупок. Обеспечение целевого и эффективного расходования бюджетных средств.

Постоянно

Годовой план государственных закупок на соответствующий финансовый год, ценовые предложения, договора

Руководитель отдела финансов и организационно-технического обеспечения

13

Проведение инвентаризации имущества Департамента

Ежегодно

Акты инвентаризации

Инвентаризационная

комиссия

14

Осуществление государственного контроля в области социальной защиты инвалидов и специальных социальных услуг согласно Предпринимательскому кодексу РК

Поятоянно, согласно плану

Акты, предписания, протокола

Руководитель отдела по контролю в сфере социальной защиты населения

15

Обеспечение дальнейшей работы группы общественного контроля партии «НурОтан» организованной из числа членов партии для проведения антикоррупционных мероприятий по борьбе с коррупцией и для проведения постоянного контроля,  проведение анализа по поступившим предложениям.

Поятоянно, согласно плану

Информация

Группа общественного контроля партии «НурОтан»

16

Организация  и  проведение  семинаров, круглых  столов, лекций по вопросам антикоррупционного законодательства (с участием представителей Департамента Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции по Западно-Казахстанской области, Департамента Национального бюро по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) по Западно-Казахстанской области), других государственных органов и общественных объединений (по согласованию)

Ежеквартально

Протоколы

Руководитель департамента, юрисконсульт

17

Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Департамента

Раз в полгода

Справки

Рабочая группа,

 юрисконсульт

18

В рамках правового всеобуча обеспечить изучение нормативных правовых актов направленных на предупреждение, профилактику и противодействие коррупции.

Согласно плану

Лекции,

протоколы

Юрисконсульт,

руководителей отделов

 (при необходимости с приглашением представителей уполномоченных органов)

19

Постоянное размещение и своевременное актуализация специального раздела «Противодействие коррупции» на интернет-ресурсуе Департамента.

Постоянно

Планы,

информации, видеоролики

Юрисконсульт

20

Подведение итогов проведенных в течении года лекций, круглых столов, профилактических мероприятий, семинаров-совещаний по борьбе с коррупцией

Декабрь

Протокол

Юрисконсульт

21

Провести общественные слушания, направленные на исключение административных барьеров, в том числе:

1) возложения на физических и юридических лиц обязательства предоставлять документы, информацию и другие данные, истребование которых нецелесообразно;

2) длительных сроков предоставления государственных услуг при наличии возможности их незамедлительного предоставления;

3) возложения на физических и юридических лиц дополнительных обязанностей, не обоснованных законом;

4) установления неопределенных, трудновыполнимых требований к гражданам и организациям

4 квартал 2019 год

общественные слушания, протокол

Руководство департамента,

Юрисконсульт