Вопросы и ответы

Здравстуйте. Меня зовут Гульсезим. У меня вопрос, я работаю в 2-х местах. В августе месяце собираюсь в декрет. Но мне в поликлинике сказали с мая месяца 2015 года откроют 1 больничный лист по основному месту работы. У них есть приказ. А на вторую работу сказали оставить только копию. Но ведь мы оригиналы сдаем в ГЦВП. А они у нас примут копию? если там тоже указано основная место работы.Насколько это правда. Хотя я искала на этот вопрос ответ и не нашла основание. Везде написано положено 2 больничного листа.

Ответ: 

Согласно пункта 25 «Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности» (далее – Правила) утвержденный приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан № 183 от 31 марта 2015 года, в случае, если лицо работает у нескольких работодателей, лист о временной нетрудоспособности выдается по одному месту работы, в другие места работы лица выдаются копии листа о временной нетрудоспособности, заверенные руководителем медицинской организации и закрепленные печатью медицинской организации.

Пунктом 26 вышеуказанных Правил беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка (детей) лист временной нетрудоспособности выдается в двух экземплярах:

1) для осуществления социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) из Государственного фонда социального страхования;

2) для предоставления отпуска по беременности и родам, отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей) по месту работы.

Поэтому вопросу Вы можете обратиться в Департамент Комитета контроля медицинской и фармацевтической деятельности МЗСР РК по ЗКО по адресу: г. Уральск, пр. Достык-Дружба, 215 или по телефонам: 50-21-11, 50-58-20, 50-61-55.

Заместитель руководителя департамента

Ж. Бериков

ДД! обьяните пожалуйста как должны оплачиваться эти дни:

я работаю в частной компании

у меня 40 часовой график в неделю, 8 часовой в день, 5 дневка, но я выхожу 2 субботы в месяц по 3 часа(с 09-по 12-00)

государственные выходные работаю: например 22 марта отдыхала, а 24 марта23,24 марта работала , хотя эти дни были выходными в РК

как должны оплачиваться эти субботы и выходные дни гос.праздников?

Ответ: 

Ваш вопрос не входит в компетенцию Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по ЗКО. Вам следует обратиться в «Управление инспекции труда по Западно-Казахстанской области» по адресу: г. Уральск, ул.Сарайшык 44/2, тел.: 50-04-86, 24-23-75.

Изменён 21 апрель, 2015 - 18:16

Добрый вечер!

Ответ: 

Ваш вопрос не входит в компетенцию Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по ЗКО. Вам следует обратиться в «Управление инспекции труда по Западно-Казахстанской области» по адресу: г. Уральск, ул.Сарайшык 44/2, тел.: 50-04-86, 24-23-75.

Изменён 16 апрель, 2015 - 09:49

Здравствуйте, 

Ответ: 

Ваш вопрос не входит в компетенцию Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по ЗКО. Вам следует обратиться в «Управление инспекции труда по Западно-Казахстанской области» по адресу: г. Уральск, ул.Сарайшык 44/2, тел.: 50-04-86, 24-23-75.

Изменён 16 апрель, 2015 - 09:50

Добрый день,подавала документы на получение пособий по потери работы 4 марта 2015г.Когда будет перечисление ?иин:851214400425

Ответ: 

Социальная выплата на случай потери работы Вам назначена. Вопрос выплаты относится к компетенции территориального ГЦВП, в связи с чем Вам необходимо обратиться в ГЦВП по месту жительства.

 

 

 

 

Главный специалист отдела социальной помощи

и поддержки Департамента Комитета труда,

         социальной защиты и миграции по ЗКО                                                  А. Бисекенова

Изменён 21 апрель, 2015 - 18:17

Добрый день! У меня сложилась такая ситуация. Дело в том, что я устроилась на работу неофициально (без заключения трудового договора) в редакцию журнала менеджером по рекламе. При устройстве работодатель объяснил мне, что моя зарплата будет составлять оклад плюс 10% от заключенного договора. В период работы я заключила договор с компанией на рекламу, по которому предполагалось ежемесячное обслуживание, то есть в течении шести месяцев я бы получала 10% ежемесячной оплаты. Но мне пришлось уволиться, проработала я там месяц и за один месяц получила проценты.

Ответ: 

Ваш вопрос не входит в компетенцию Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по ЗКО. Вам следует обратиться в «Управление инспекции труда по Западно-Казахстанской области» по адресу: г. Уральск, ул.Сарайшык 44/2, тел.: 50-04-86, 24-23-75.

Изменён 9 апрель, 2015 - 14:26

Помогите пожалуйста Бектургановым, проживающим по адресуг. Уральск, ул. Мухит,97 кв. 72 , он онкобольной после операции,уже 8 месяцев не может ходить, она инвалид 2 группы, тоже неходячая, квартира на 4 этаже некому сходит за продуктами и в аптеку.

очень страдают и нежалуются.

Ответ: 

Согласно пп) 4 п.5 гл.1 Стандарта оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения в условиях оказания услуг на дому, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от «28» октября 2011 года № 1222, специальные социальные услуги в условиях оказания услуг на дому предоставляются в дневное время суток инвалидам и престарелым лицам, достигшим пенсионного возраста, не имеющих трудоспособных совершеннолетних детей (супруга).

Изменён 10 апрель, 2015 - 16:59

Здравствуйте,

я бы хотел узнать может ли работник работающий вахтовым методом 28х28 взять отпуск продолжительностью 7дней а также    21 дней в свою рабочую смену 

обращаюсь к вам так как нам отказывают  но причину отказа не указывают ссылаясь на закон РК 

с уважением 

Куат

Ответ: 

Ваш вопрос не входит в компетенцию Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по ЗКО. Вам следует обратиться в «Управление инспекции труда по Западно-Казахстанской области» по адресу: г. Уральск, ул.Сарайшык 44/2, тел.: 50-04-86, 24-23-75.

Изменён 6 апрель, 2015 - 15:05

Здравствуйте! Я из города Павлодара, Морозова Любовь Николаевна. Возникли трудности при оформлении пенсии. взять справку о доходах с последнего места работы невозможно, так как предприятие ликвидировалось. Ликвидировалось в 2006 году, отчисления в пенсионный фонд поступали до 2005 года. Что делать в этом случае, куда обращаться? Спасибо.

Ответ: 

В соответствии с п.5 пп.1 «Об утверждении Правил предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат, государственных базовых социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, государственных специальных пособий из уполномоченной организации» №819 от 25.08.2006 года, утвержденного Постановлением Правительства Республики Казахстан - в случае ликвидации организации (предприятия), предоставляется архивная справка с указанием сведений о доходе.

Размер среднемесячного дохода для исчисления размера пенсионных выплат за период с 1 января 1998 года, в случае невозможности представления справки организации (предприятия) о среднемесячном доходе, устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд, за исключением дохода, полученного в период работы в российских организациях комплекса «Байконур».

 

Главный специалист отдела социальной помощи

и поддержки Департамента Комитета труда,

         социальной защиты и миграции по ЗКО                                                  А. Бисекенова

Изменён 27 март, 2015 - 12:59

здравствуте! я работаю в экспедиторской компании. 16 неделя беременности. работодатель предлогает работать пока здоровье позволяет. вопрос: к примеру если я буду работать до 36 недель беременности, выдадут ли мне по закону лист временной нетрудоспособности. и повлияет ли это на до и после родовые выплаты??? или обязательном порядке надо брать отпуск на 30 неделе беременности?

за ранее спасибо! 

Ответ: 

В соответствии с п.53 «Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности» №1241 от 31.10.2011 года, утвержденного Постановлением Правительства Республики Казахстан - лист и справка о временной нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинским работником (врачом акушером-гинекологом), а при его отсутствии - врачом, совместно с заведующим отделением после заключения ВКК с тридцати недель беременности на срок продолжительностью сто двадцать шесть календарных дней (семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов).

Если выданный лист временной нетрудоспособности будет содержать количество дней менее 126, то это повлияет на размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами.

За более подробной информацией о порядке открытия листа временной нетрудоспособности Вам необходимо обратиться в Департамент Комитета контроля медицинской и фармацевтической деятельности по ЗКО.

 

 

 

Главный специалист отдела социальной помощи

и поддержки Департамента Комитета труда,

социальной защиты и миграции по ЗКО                                                  А. Бисекенова

Изменён 27 март, 2015 - 12:59

Территориальные департаменты

г. Астана
Акмолинская
Павлодарская
Карагандинская
Восточно-Казахстанская
г. Алматы
Алматинская
Жамбылская
Южно-Казахстанская
Кызылординская
Северо-Казахстанская
Костанайская
Актюбинская
Мангистауская
Атырауская
Западно-Казахстанская
г. Астана Акмолинская Павлодарская Карагандинская Восточно-Казахстанская г. Алматы Алматинская Жамбылская Южно-Казахстанская Кызылординская Северо-Казахстанская Костанайская Актюбинская Мангистауская Атырауская Западно-Казахстанская
  • Официальный сайт Президента РК
  • Правительство Республики Казахстан
  • Парламент Республики Казахстан
  • Казахстан 2050
  • Премьер-Министр Республики Казахстан
  • Электронное правительство Республики Казахстан
  • Мобильное правительство Казахстана
  • Единый контакт-центр
  • Президентский центр культуры
  • Служба центральных коммуникаций
  • Алтын сапа
  • Алматинский процесс
  • Акционерное общество «Казконтент»
  • «BNews.kz» Главные новости Казахстана
  • АО "ЦРТР"
  • Государственный фонд социального страхования
  • АО «КСЖ «ГАК»
  •  МТСЗН РК"
  • Рынок труда в СНГ
  • верховный суд
  • Судебный кабинет
  • Генеральная прокуратура РК
  • МВД
  • Официальный интернет-ресурс Министерства финансов Республики Казахстан
  • Министерство юстиции Республики Казахстан
  • База данных нормативных правовых актов РК
  • Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции
  • Академия государственного управления при Президенте РК
  • Конференция и Выставка по Охране труда и Промышленной безопасности
  • Программа "Народное IPO"
  • Инвестирование в Казахстан
  • Алматинский протезно-ортопедический центр
  • Жилстройсбербанк
  • G-Global - больше чем коммуникация
  • CУД ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СООБЩЕСТВА
  • Комитет по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел РК
  • История Казахстана
  • «Астана ЭКСПО-2017»
  • Центр оценки эффективности деятельности ГО